Le Centre de développement du leadership transformationnel (CDLT) aide les bons leaders à devenir encore meilleurs.
En évaluant votre maturité en leadership et celle de votre équipe, vous mettez en place les conditions gagnantes pour rencontrer les défis sans précédent auxquels nous faisons face aujourd’hui:
- problèmes de recrutement et de rétention;
- essoufflement devant la constante instabilité;
- impératif de diversité, d’inclusion, d’équité et d’appartenance;
- transformations profondes de nos façons de travailler;
- positionnement organisationnel sur des questions délicates;
- enjeux environnementaux et technologiques;
- et la liste est encore bien longue…
Le leadership d’hier est de moins en moins efficace devant cette nouvelle réalité.
Nous vous proposons une approche éprouvée qui soutient individus et équipes. Le modèle universel du Leadership Circle amène clarté et compréhension de ce qui anime votre leadership et ce qui l’éteint.