Développement du leadership créatif et transformationnel
Évaluation 360°
Évaluation du leadership collectif
Auto-évaluation
Pour:
- exprimer un leadership humain générateur de résultats durables ;
- identifier les causes racines de l’immunité au changement;
- être plus délibéré.es dans la manière de répondre aux situations.
*Le Leadership Circle Profile™, le Leadership Collectif Assessment™ et le Modèle Universel de Leadership™, sont créés et détenus par The Leadership Circle®.
Coaching exécutif
Nous offrons du coaching individuel et collectif.
Pourquoi ?
Pour assurer le passage vers une situation profitable pour soi et les autres.
Pour qui?
Pour des leaders et des équipes de gestion qui veuleut avoir un impact durable.
Comment?
En identifiant les compétences clés en leadership et en transformant les croyances limitantes.
Les 3 pièges du leader
Travaillez moins fort pour atteindre de meilleurs résultats!
Conférence virtuelle de 90 minutes
Public cible : leaders et autres agents de changement
Impacts de la conférence
- Une capacité à comprendre les 3 pièges qui guettent les leaders;
- Un désir d’entamer une démarche visant à se libérer de ces pièges.
Basé sur les trois tendances réactives du Leadership Circle®
Leaders d’aujourd’hui pour demain
Prospérez dans l’incertitude et la complexité.
Programme transformationnel de 10 mois
Public cible : organisations en pleine transformation
Impacts du programme
- Des leaders qui délèguent au lieu de contrôler;
- Des leaders qui s’engagent dans des conversations courageuses au lieu de se déresponsabiliser;
- Des leaders qui inspirent à collaborer et grandir au lieu de vouloir plaire.
Basé sur le modèle universel du Leadership Circle®
Ateliers sur mesure
Vous avez une intention? Un besoin? Un défi d’équipe?
Nous sommes des expert(e)s en design d’expériences transformationnelles.
Contactez-nous pour offrir à votre équipe une expérience mémorable qui :
- transformera leur façon de collaborer
- augmentera leur consience d’eux-mêmes et des autres
- brisera les silos
Nos designs sont basés sur l’approche de design expérientiel de Kaospilot